Medarbejderne er vores vigtigste aktiv hos Milling Hotels, og derfor er vi løbende på udkig efter dygtige folk til alle vores hoteller.
Milling Hotels er ikke bare en hotelkæde. Milling Hotels er mennesker, der hver dag yder deres absolut bedste for at give vores gæster en oplevelse ud over det sædvanlige.
Udgangspunktet i alt, vi gør, er nemlig den gode SERVICE.
Herunder finder du en oversigt over hvilke stillinger der er ledige.
Du er naturligvis altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning på job@millinghotels.dk
Ved at gøre det accepterer du, at vi behandler og opbevarer dine personoplysninger, som angivet under vores privatlivspolitik
Milling Hotel Søpark i Maribo søger morgentjener på deltid
Vi søger morgentjener på deltid til vores restaurant og konference. Er du sød, smilende, udadvendt og elsker at servicere gæster? Vil du være en del af et team, hvor vi har det sjovt sammen, spiller hinanden gode, og hvor du kan være nærværende og give vores gæster en god oplevelse, så er det dig vi mangler. Milling Hotel Søpark er et konference hotel, hvor vi både har mindre møder, de helt store konferencer og selskaber - og en hel masse dejlige sommergæster. Vores koncept er primært buffetservering både morgen, middag og aften - men også a la carte servering i vinterhalvåret.
Milling Hotel Søpark er en del af Milling Hotels, og vores motto er ”Home away from home” så selvom vi er et stort konference hotel, går vi meget op i den familiære stemning, og at det skal være hyggeligt at besøge os.
Er du vores nye receptionist, der brænder for service? er du smilende og elsker at have med mennesker at gøre?
Vi har rigtig travlt og søger derfor en ny kollega til vores reception på Milling Hotel Saxildhus i Kolding, som brænder for at yde den bedste service, hvad end det er i det direkte møde med gæsten, via mail eller telefonen. Du vil have en stor fordel hvis du allerede har erfaring i branchen.
Hos Milling Hotels er integrationen af FN’s Verdensmål en central del af vores strategi for en bæredygtig og ansvarlig forretning. Især Mål 8 om Anstændige Jobs og Økonomisk Vækst er i fokus, da vi ser det som fundamentalt at bidrage til et inkluderende og mangfoldigt samfund.
Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi skaber en arbejdskultur, der fremmer udvikling og inklusion. Gennem partnerskaber med kommunerne arbejder vi aktivt for at få de mest udsatte borgere tilbage på arbejdsmarkedet, hvilket skaber meningsfulde muligheder for dem og styrker vores fællesskab. Vi tror på, at alle har noget værdifuldt at bidrage med, og vores engagement i Mål 8 afspejler en vilje til at skabe arbejdspladser, der både giver mening for den enkelte og bidrager til økonomisk vækst i de lokalsamfund, vi er en del af.
Ved at integrere verdensmålene i vores daglige arbejde skaber vi ikke blot et bedre arbejdsmiljø, men også en langsigtet positiv påvirkning for vores medarbejdere og vores samfund.